রাসুল সাঃ কিসের তৈরী ? বিজ্ঞান ও যুক্তিপূর্ণ সমাধান !

2015 সালে দত্তক নেওয়া পিতামাতার জন্য কী কী সুবিধা রয়েছে?

এই আইনটি পালনের পিতামাতার তাদের সমাজের ইউনিটে কী বিন্যাসের ব্যবস্থা হবে তা নির্ধারণের অধিকারের বিধান করে। এই ফর্মগুলির বৈচিত্রগুলি আইন দ্বারাও সরবরাহ করা হয়। 2015 সালে পালিত পিতামাতাদের প্রদান করা অর্থ এবং সুবিধাগুলি এটি কী হবে তার উপর নির্ভর করে। যে সকল ব্যক্তি উদাসীন রয়েছেন এবং বাচ্চাদের যত্ন নেন তাদের জন্য প্রণোদনা নিয়ন্ত্রণকারী আইন ক্রমাগত আপডেট হয়

উদ্দীপনা শর্তাধীনভাবে দুটি ধরণের মধ্যে ভাগ করা যেতে পারে - নগদ অর্থ প্রদান এবং সুবিধা। দ্বিতীয়টির অর্থ হ'ল পালক পরিবারগুলি কোনও পণ্য বা পরিষেবা তাদের জন্য অর্থ ব্যয় না করে বা তাদের অর্থ ব্যয়ের চেয়ে অনেক কম যে কোনও অর্থ প্রদান ছাড়াই গ্রহণ করে।

নিবন্ধ সামগ্রী >

ডিভাইস ফর্মগুলি

2015 সালে দত্তক নেওয়া পিতামাতার জন্য কী কী সুবিধা রয়েছে?
  • দত্তক নেওয়া। এই ধরণের ডিভাইস ধরে নেয় যে পিতামাতার অধিকারগুলি সম্পূর্ণরূপে অর্পিত। একই সময়ে, গ্রহণকারীদের কাজের অর্থ প্রদান করা হয় না এবং তারা কোনও অর্থ প্রদানের অধিকারী হয় না। অভিভাবক কর্তৃপক্ষ অবিলম্বে যারা এই শিশুটিকে দত্তক নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন তাদের কাছে এই উপদ্রবটি ব্যাখ্যা করে। দত্তক নেওয়া পিতামাতারা কেবলমাত্র এককালীন ভাতা পাওয়ার অধিকারী, যা বাজেটের দ্বারা অর্থায়িত হয়। এই পরিমাণ বার্ষিক সূচী হয়। পিতামাতারা তাদের নিজের সন্তানের জন্মের সময় তাদের মতো অধিকার পান। এর মধ্যে মাতৃত্বকালীন মূলধন, পিতামাতার ছুটি নেওয়ার ক্ষমতা ইত্যাদি অন্তর্ভুক্ত
  • অভিভাবকত্ব (বা অভিভাবকত্ব);
  • পালক পরিবার;
  • পৃষ্ঠপোষকতা।

ডিভাইসের শেষ তিনটি ফর্ম পালক পিতামাতার জন্য 2015 সহ আরও সুবিধা এবং নগদ অর্থ প্রদানের অধিকারকে বোঝায়। প্রাপ্ত করার জন্য তাদের আকার এবং অ্যালগরিদম নিয়ন্ত্রণ আইনী আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়

বিভিন্ন ডিভাইসের আকারের জন্য সুবিধা

বেনিফিটগুলি নগদ অর্থ প্রদানের আকারে রাষ্ট্র দ্বারা সরবরাহিত আর্থিক সহায়তা হিসাবে বোঝা যায়

2015 সালে দত্তক নেওয়া পিতামাতার জন্য কী কী সুবিধা রয়েছে?

অভিভাবক, দত্তক নেওয়া পিতা-মাতা, পালক পরিচর্যাকারী, যে ব্যক্তিরা বাচ্চাদের লালন-পালনে নিয়ে গিয়েছিল তাদের এবং তাদের আর্থিক অবস্থার উন্নতির জন্য এটি স্থাপন করা হয়েছিল। বরাদ্দকৃত অর্থ শিশুর জন্য পণ্য ও পরিষেবা কেনার জন্য ব্যয় করা উচিত

একই সময়ে, এই তহবিলগুলি সামাজিক পরিষেবাদি দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় না, অতএব, এই সহায়তা কোনও পুরষ্কার হিসাবে গঠিত হয় না তা সত্ত্বেও, এটি সাধারণত স্বীকৃত হয় যে সুবিধাটি শিশুকে নিয়ে যাওয়া সমাজের পুরো সেলটির সহায়তা।

যে ব্যক্তিরা গ্রহণ করেন না, তবে যারা মা এবং বাবার যত্ন হারিয়েছেন তাদের জীবনে বিভিন্ন ধরণের অংশগ্রহণ করে তাদের কী উত্সাহ দেওয়া হয়?

অভিভাবকত্ব

হেফাজতের বিষয়ে সিদ্ধান্ত (অভিভাবকত্ব) অঙ্গ দ্বারা নেওয়া হয়আমাদের অভিভাবকত্ব এবং অভিভাবক 18 বছর বয়সে না পৌঁছানো পর্যন্ত বৈধ।

অভিভাবকত্ব নেওয়া ব্যক্তিরা নিম্নলিখিত প্রণোদনা পাওয়ার অধিকারী:

  • যখন কোনও নাবালিকাকে অভিভাবকের অধীনে রাখা হয়, তখন পিতামাতাকে এককভাবে অর্থ প্রদান করা হয়;
  • স্বাস্থ্য রিসর্ট এবং বিনোদন স্থানগুলিতে প্রথম স্থানে টিকিট পাওয়ার অধিকার;
  • পিতা-মাতার কারণে এবং ওয়ার্ডের রক্ষণাবেক্ষণের জন্য বরাদ্দকৃত মাসিক ভাতা;
  • প্রতিবেদনের সময়কালে, নাবালিকাকে সহায়তা দেওয়ার জন্য ক্ষতিপূরণ দেওয়ার জন্য অর্থ প্রদান করা হয়
2015 সালে দত্তক নেওয়া পিতামাতার জন্য কী কী সুবিধা রয়েছে?

অভিভাবকদের জন্য প্রযোজ্য তালিকাভুক্ত সুবিধাগুলি এবং অর্থ প্রদানের পাশাপাশি, তাদের নিজেরাই বাচ্চাদের জন্য সুবিধা রয়েছে। এর মধ্যে রয়েছে পাঠ্যপুস্তকের বিনামূল্যে ব্যবস্থা, স্কুলে দিনে দু'বার খাবার, তাদের নিজস্ব আবাসনের জন্য আবেদনের অধিকার (আপনার নিবন্ধকরণ প্রয়োজন, যা 14 বছর বয়সে পৌঁছানোর পরে করা যেতে পারে)। নিয়মিত আইন দ্বারা সুবিধার সম্পূর্ণ তালিকা নির্ধারণ করা হয়

2 বছরের কম বয়সী বাচ্চাদের অভিভাবকদের প্রেসক্রিপশন অনুযায়ী দুগ্ধজাত পণ্য গ্রহণের অধিকার রয়েছে। 3 বছরের কম বয়সী বাচ্চাদের যত্নশীলদের জন্য, চিকিত্সার জন্য ডাক্তার দ্বারা নির্ধারিত ওষুধের বিনামূল্যে প্রাপ্তির মতো সুবিধাও রয়েছে

ওয়ার্ডে যে প্রাক-বিদ্যালয়ের অংশ নেওয়া হয় তার জন্য অভিভাবকরা 50% ছাড় দিয়ে থাকেন

আজ ট্রাস্টিদের জন্য কোনও বেতন নেই, তবে বিলগুলি বর্তমানে তাদের নির্ধারণের জন্য সংশোধন করা হচ্ছে

পৃষ্ঠপোষকতা

পৃষ্ঠপোষকতার কাজটি সাধারণত সেই ব্যক্তিরা দ্বারা পরিচালিত হয় যারা যে কোনও কারণে অভিভাবক বা দত্তক পিতামাতা হতে সক্ষম হয় না

এটি এর কারণে হতে পারে:

  • বয়স;
  • জীবনধারণের দরিদ্র পরিস্থিতি;
  • অপর্যাপ্ত আয়
2015 সালে দত্তক নেওয়া পিতামাতার জন্য কী কী সুবিধা রয়েছে?

প্রায়শই, পালনের যত্ন নেওয়া বাচ্চারা তাদের গ্রহণ বা হেফাজতে না দেওয়া পর্যন্ত কোনওভাবে যত্ন করে care অভিভাবক বা পালিত পিতামাতার তুলনায় তাদের বৃহত্তর কম অধিকারের অর্ডার থাকা সত্ত্বেও, ২০১৫ সালে, পৃষ্ঠপোষকরা পারিশ্রমিকের অধিকারী, যা তারা পরবর্তী আবাসের জায়গা নির্ধারণ এবং শিশুকে বড় করার আগে প্রাপ্ত হয়। এছাড়াও, আইনটি তাদের জন্য সুবিধাগুলি প্রদান করে, অভিভাবকদের জন্য অনুরূপ উত্সাহের সাথে সমান ভিত্তিতে অর্থ আকারে প্রদান করে

একই সময়ে, পৃষ্ঠপোষকতা প্রাপ্ত ব্যক্তিরা তার জন্য আইনী, চিকিত্সা, পাঠশাস্ত্রীয়, মনস্তাত্ত্বিক সহায়তার ব্যবস্থা করার জন্য একজন নাবালিকাকে বড় করার প্রক্রিয়ায় অংশ নিতে বাধ্য হন The আইনটিও একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ পারিশ্রমিকের ব্যবস্থা করে, প্রতিটি শিশুকে যে বেতন দেওয়া হয়, রাষ্ট্রের পক্ষ থেকে এই বেতন দেওয়া হয় পৃষ্ঠপোষকতা অধীনে শিক্ষা উপর।

তদ্ব্যতীত, পালক যত্নশীলরা তাদের ক্রিয়াকলাপের জন্য কাজের অভিজ্ঞতার অধিকারী।

পালক পরিবার

পালিত পরিবারে একটি শিশু স্থানান্তর করার প্রক্রিয়া চলাকালীন, ভবিষ্যতের পিতা-মাতার একজন অভিভাবক কর্তৃপক্ষের সাথে একটি চুক্তি স্বাক্ষর করেন, যা থাকার সঠিক সময়কে নির্দেশ করেপরিবারে প্রথম।

পারিবারিক বিন্যাসের এই ফর্মের সাথে, দত্তক পিতামাতার চেয়ে প্রয়োজনীয় গ্রহণযোগ্য বাবা-মায়ের চেয়ে নরম। এক্ষেত্রে বর্তমানে এর চাহিদাও বেশি। যারা লাভ করেছেন তাদের জন্য সুবিধা প্রদান করা হয়, পাশাপাশি রাজ্য থেকে পারিশ্রমিক।

পুরষ্কারের তালিকায় রয়েছে:

2015 সালে দত্তক নেওয়া পিতামাতার জন্য কী কী সুবিধা রয়েছে?
  • পিতা-মাতার একজনকে এককভাবে অর্থ প্রদান করা হয়;
  • প্রতিবেদনের সময়কালে নতুন পরিবারের সদস্যের রক্ষণাবেক্ষণ সংক্রান্ত বিভিন্ন ব্যয়ের জন্য ক্ষতিপূরণ প্রদান করা হয়;
  • দত্তক পিতামাতার জন্য একটি বেতন রয়েছে। এর আকার পরিবারের শারীরিক নিবাসের অঞ্চল অনুসারে নির্ধারিত হয়;
  • যে ব্যক্তিরা বাচ্চাদের লালন-পালন করেছেন তারা সিনিয়রটি পান;
  • স্যানিটারিয়াম, ডিসপেনসারি, স্বাস্থ্যকেন্দ্র ইত্যাদিতে ভাউচারের জন্য আবেদনের জন্য পরিবারের প্রথম একজনের অধিকার রয়েছে;
  • লালনপালনের যত্ন নেওয়া শিশুদের সহায়তা করার সময় শিক্ষা, খাদ্য এবং অন্যান্য প্রয়োজনের জন্য প্রয়োজনীয় উপকরণগুলির জন্য অনুদান দেওয়া হয়। প্রতিবেদনের সময়কালের জন্য পিতামাতার বেনিফিটের পরিমাণ 40%।
  • li

একটি পরিবারে নেওয়া শিশুরা অভিভাবকত্বের অধীনে নেওয়া বাচ্চাদের মতো দেওয়া সুবিধাগুলির অধিকারী। তদ্ব্যতীত, আইন দ্বারা তাদের জন্য প্রতিষ্ঠিত অন্যান্য সুবিধা এবং অর্থ প্রদানের (তারা প্রতিবন্ধী বেনিফিট, গোপনীয়তা ইত্যাদি) এর অধিকারী।

কিছু ক্ষেত্রে, 2015 সালে আবাসনের নির্দিষ্ট পরিস্থিতি এবং অঞ্চলের উপর নির্ভর করে অতিরিক্ত বেনিফিট এবং অর্থ প্রদান করা হয়। এগুলি আঞ্চলিক কর্তৃপক্ষ আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পরিমাণে সরবরাহ করে। একটি নিয়ম হিসাবে, প্রণোদনাগুলির তালিকায় ইউটিলিটি বিলের ছাড়, অতিরিক্ত নগদ ভাতা, পালিত যত্ন নেওয়া শিশুদের বিনামূল্যে ভ্রমণের সম্ভাবনা, ডিসপেনसरी, স্যানিটারিয়াম, স্বাস্থ্য কেন্দ্র ইত্যাদিতে বিনামূল্যে ভাউচারের ব্যবস্থা ইত্যাদি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

3 বা তার বেশি বাচ্চা বা প্রতিবন্ধী শিশুদের গৃহীত পরিবারগুলির জন্য অতিরিক্ত সুবিধা রয়েছে additional

2015 সালে দত্তক নেওয়া পিতামাতার জন্য কী কী সুবিধা রয়েছে?

অর্থ প্রদানের বার্ষিক সূচী করা হয় তার উপর ভিত্তি করে, রাজ্যের অর্থনৈতিক বিকাশের সূচকের উপর নির্ভর করে অর্থের পরিমাণের পরিমাণে পৃথক হতে পারে। সুতরাং, পণ্য ও পরিষেবাদির ব্যয় বাড়ার সাথে সাথে এগুলি বৃদ্ধি পায়

বিবেচনা করে যে 2015 সালে কোনও উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন হয়নি, অর্থ প্রদানের পরিমাণ 2014 এর মতোই রয়েছে। সঠিক পরিমাণটি আবাসের অঞ্চলে নির্ভর করে।

যাঁরা সৎ ছেলেমেয়েদের জীবনে অংশ নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন, তাদের পক্ষে এটি জানা গুরুত্বপূর্ণ যে সুবিধা এবং সুবিধাগুলি অভিভাবক, পালকের যত্ন নেওয়া, দত্তক পিতা-মাতা, পালিত পিতা-মাতার কারণে, তারা তাদের সম্পর্কিত কিনা তা নির্বিশেষে (প্রায়শই শিশুরা চাচী, দাদী, ইত্যাদি)

বাচ্চাদের যত্ন নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া কোনও ব্যক্তির পারিবারিক রচনায় বর্তমানে কোনও কঠোর বিধিনিষেধ নেই।

সুতরাং, এমনকি একাকী ব্যক্তিও এটি পেতে পারেঠিক আছে, আইনী প্রয়োজনীয়তার সাপেক্ষে।

ডিজিটাল রেশন কার্ড এর বিভিন্ন সমস্যা ও সমাধান | Digital Ration Card in West Bengal

পূর্ববর্তী পোস্ট ক্রনিকাল ব্রঙ্কাইটিস। এই রোগটিকে চিরকাল বিদায় জানানো সম্ভব, এবং কীভাবে এটি করা যায়?
নেক্সট পোস্ট গুঁড়ো দুধের মিশ্রণ: কীভাবে চয়ন করবেন এবং কীভাবে এটি রান্নায় ব্যবহার করবেন?